Programme Gestionnaire de Paie

Bac +2

Niveau 3

520 heures

de formation théorique

Dates des examens

Examen en présentiel
Examen les 16  et 17/10/19
Examen les  8 et 9/01/20
Examen les 4 et 5/03/20
Examen les 4 et 5/03/20 
Examen les 13 et 14/05/20
 

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Programme Gestionnaire de Paie

Formation 100% en ligne

Sup-M2i a une expérience de plusieurs années sur le cursus Gestionnaire Paie en présentiel et maintenant en distanciel.

Le déroulé du programme ci-dessous est conforme au Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC) édicté par le ministère et plébiscité par les entreprises. Vous pouvez le suivre tranquillement de chez vous 100% à distance. Il suffit de vous inscrire!

PROGRAMME FORMATION

  • Comprendre le bulletin de salaire

    Étude du bulletin de salaire

    Cotisations et taxes

    Bases de calcul

    Régularisations

  • Les assiettes de calcul

    Éléments nationaux

    Détermination des bases mensuelles

    Présentation des dispositifs de réduction de cotisation

  • Technique de recherche d'emploi

    Organiser sa recherche

    Faire son CV

    Rédiger sa lettre de motivation

    Préparer son entretien

  • Les régularisations de cotisation

    Détermination des bases annuelles

    Régulation annuelle

    Régulation périodique

    Régulation progressive

  • Faire sa veille

    Identifier ses besions

    Mettre en place les outils

    Vérifier et partager

  • Maladie

    Retenue pour absence

    IJSS

    Maintien de l'employeur

    Formalités administratives

  • Congés payés

    Définition des périodes de références

    Salaire de référence

    Indemnité de congés payés

    Indemnité compensatrice de congés payés

  • Frais professionnels et avantages en nature

    Frais professionnels

    Avantages en nature

  • Modulation du temps de travail

    CDD

    Temps partiel

    Entrés/sortie des salaires

  • Déclaration sociale nominative

    DSN

  • Introduction au droit social

    Hiérachie du droit

    Droit et obligation des parties

    Protection du salarié

  • Contrat de travail

    Contrat de travail

    Contrat spéciaux

    Avenant

    Formalités d'embauche

  • Rupture du contrat de travail

    Obligation des parties

    Procédure de licenciement

    Formalités administratives

 
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